IMPORTANTE ACCORDO RAGGIUNTO TRA IL MANAGEMENT DELL'ASP E I RAPPRESENTANTI SINDACALI SULLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO

Giovedì 23 luglio, la Direzione Generale dell'ASP e i rappresentanti delle organizzazioni sindacali di CGIL FP, FED. CISL MEDICI, FED. MEDICI aderenti alla UIL FPL, FVM (Sivemp-SMI), AAROI-UMSPED, ANPO-ASCOTI-FIALS MEDICI, SNABI SDS, FASSID (AUPI-SIMET-SINAFO) hanno sottoscritto un importante accordo sulla retribuzione di risultato. L'accordo tra management aziendale e i rappresentanti delle organizzazioni sindacali prevede che entro il mese di settembre, previo avvio del processo di contabilità analitica, sarà possibile procedere alla liquidazione delle spettanze relative al retribuzione di risultato di tutti i dirigenti aziendali sia dell'area medica veterinaria che dell'area della dirigenza SPTA previa la prevista valutazione. A salvaguardia e tutela di eventuali rischi nelle valutazioni, è stata predisposta una semplice e dettagliata "scheda di valutazione" attraverso la quale sarà possibile misurare, con trasparenza ed obiettività, l'operato di ogni dirigente. In particolare la scheda elaborata contiene specifici criteri quali: tipologia di incarico; tipologia di struttura; valutazione dell'incarico da parte del dirigente sovraordinato; ponderazione delle giornate di presenza/assenza con riconoscimento di un bonus massimo di assenze; tipologia di attività svolta (h. 24-h 12, h.6; appartenenza lavorativa alle strutture di emergenza/urgenza; riconoscimento incarichi ad "interim". L'accordo sottoscritto, che rappresenta un notevole passo in avanti sul piano dei rapporti tra la Direzione Generale e i rappresentanti delle organizzazioni sindacali, che invero hanno costituito nei mesi scorsi un riferimento operativo che ha consentito di mantenere in efficienza l'offerta di servizi sanitari per tutto il territorio vibonese, è stato sottolineato con notevole soddisfazione dal Direttore Generale dell'Azienda, Florindo Antoniozzi, che ha espresso tutta la riconoscenza della Azienda a coloro che hanno saputo interpretare tali esigenze. Nel ringraziare per essersi realizzato l’accordo, il management ha invitato a sviluppare ulteriormente i rapporti ed avviare una nuova fase di intese in grado di contribuire al raggiungimento di obbiettivi per il miglioramento quali-quantitativo dei servizi della sanità vibonese, che a breve dovrebbe vedere avviata anche l’avvio della costruzione del nuovo ospedale, opera per la quale l'Azienda si è fortemente impegnata. "La sottoscrizione dell'accordo è un traguardo importante - ha detto, tra l'altro, Antoniozzi - che premia l'impegno dei dirigenti, stimola ad offrire il massimo della professionalità e consente all'azienda di guardare ai progetti futuri con più serenità, fiducia e garanzia per gli utenti della salute pubblica".